Düzce Belediyesi ile Özel Çağsu Hastaneleri arasında düzenlenen protokol Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü ile Çağsu Hastaneleri Yönetim Kurulu Başkanı Cavit Demir’in katılımıyla imzalandı.
Düzce Belediyesi, yeni yıl ile birlikte BELKA A.Ş. bünyesinde çalışan personelleri özlük haklarında iyileştirmeler yaparken sosyal hizmetler konusunda ayrıcalık oluşturacak projelere de imza atmaya devam ediyor.
Özel Çağsu Hastaneleri Yönetim Kurulu Başkanı Cavit Demir ile bir araya gelen Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü belediye çalışanlarının sağlık hizmetlerinden yararlanması amacıyla önemli bir projeye imza attı. Düzce Bolu Özel Çağsu Hastaneleri, Bolu Özel Fatma Hatun Hastanelerini kapsayacak şekilde hazırlanan protokol, Başkan Özlü ve Cavit Demir’in imzaları ile yürürlüğe girdi.
Protokol hakkında açıklamalarda bulunan Özel Çağsu Hastaneleri Yönetim Kurulu Başkanı Cavit Demir, Başkan Özlü’nün kendilerine olan ilgisi ve alakasından söz ederek “Sayın Bakanımızı, Belediye Başkanımızı hastanemizde ağırlamak bizim için ayrıca bir onurdur. Çok şükür ki Düzcemiz’in insanları çok şanslı. Sayın Bakanım, bakanlığı zamanında da şu anki süreçte de tüm iş dünyasının yanında. Biz hastane olarak da o gücü yanımızda görüyoruz. Bu protokol ile belediye çalışanları biraz daha indirimli hizmet almış olacaklar. Bu da ayrı bir katkıdır. Tüm Düzce Belediye çalışanlarımıza hayırlı olsun. Sayın Bakanım tekrardan hoş geldiniz” dedi.
İmza töreninde konuşan Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü de “bu protokolde emeği geçen herkese ve Cavit Bey’e teşekkür ediyorum, hayırlı uğurlu olsun” ifadelerini kullandı.
Düzce Özel Çağsu Hastanesinde imzalanan protokol kapsamında Düzce Belediyesinde çalışan BELKA A.Ş. personeli ve eşleri ile bakmakla yükümlü oldukları 1.derecedeki (anne, baba, çocukları)Çağsu ve Fatma Hatun hastanelerinden alaçakları sağlık hizmetinden %10 indirimle yararlanacak.
Düzce Belediyesi, oluşturulan personel kartları ile hastanelere başvuran çalışanların protokol kapsamında belirlenen indirim oranından yararlanacağını açıkladı.